Interim management je uznávaný kariérní model, ne pouze dočasné řešení situace mezi dvěma pracovními poměry.

Pokud uvažujete o Interim Managementu jako o svém budoucím povolání, toto jsou potřebné vlastnosti Interim Manažera:

• Baví ho změna
• Krizi bere jako příležitost
• Prodává své chyby s minulosti
• Je flexibilní a rychle k dispozici
• Je pro daný úkol funkčně překvalifikovaný
• Nehledá trvalý pracovní poměr u jednoho zaměstnavatele
• Má odvahu vystoupit z komfortní zóny zaměstnaneckého poměru
• Má zkušenosti jak s řízením provozu, strategií, tak i s projektovým managementem

Chcete vědět více? Kontaktujte nás